Talentmanagement

De manier waarop bedrijven talent werven en selecteren evolueert voortdurend. In een tijd waarin vaardigheden belangrijker zijn dan ooit, verschuift de focus van traditionele criteria zoals diploma's en werkervaring naar wat kandidaten daadwerkelijk kunnen. Dit concept, bekend als skills based hiring, biedt een innovatieve aanpak voor het identificeren van de beste kandidaten voor de moderne werkplek.

Onboarding is een belangrijk onderdeel van talentmanagement en speelt een sleutelrol in het succesvol integreren van nieuwe medewerkers in een organisatie. Een goed doordacht onboardingproces zorgt niet alleen voor een snellere en effectievere inwerking van nieuwe medewerkers, maar verhoogt ook hun betrokkenheid, productiviteit en retentie. In dit artikel bespreken we waarom onboarding belangrijk is, hoe testen en assessments dit proces kunnen ondersteunen en wat de voordelen zijn voor zowel werkgever als werknemer.

De moderne werkvloer is een plek waar meerdere generaties samenkomen. Van babyboomers tot Generatie Z, elke groep brengt unieke kenmerken, waarden en werkstijlen met zich mee. Deze diversiteit kan leiden tot rijke samenwerking, maar ook tot uitdagingen. Hoe kunnen organisaties deze diversiteit optimaal benutten? Het antwoord ligt in effectief talentmanagement, ondersteund door bewezen testen en assessments.

In dit artikel bespreken we de kenmerken van verschillende generaties, de uitdagingen die hun samenwerking met zich meebrengt, en hoe assessments organisaties kunnen helpen om een harmonieuze en productieve werkomgeving te creëren.

In een steeds veranderende en competitieve arbeidsmarkt is het effectief beheren van talent cruciaal voor organisaties. Total Talent Management (TTM) biedt een allesomvattende aanpak die bedrijven helpt om alle beschikbare talenten optimaal te benutten, ongeacht hun contractvorm. Deze kennisbankpagina biedt een diepgaand overzicht van TTM, met speciale aandacht voor het belang van betrouwbare testen en assessments. Ontdek hoe tools zoals het Profielonderzoek XT, PXT Select en Everything DiSC Workplace uw organisatie kunnen ondersteunen in het creëren van een succesvolle talentstrategie.

Recruitment Marketing Automation is een innovatieve manier om het wervingsproces efficiënter, effectiever en persoonlijker te maken. In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijk om kandidaten op de juiste manier en op het juiste moment te bereiken. In dit artikel bespreken we wat Recruitment Marketing Automation precies inhoudt, hoe het werkt, en waarom het gebruik van betrouwbare testen en assessments zoals Profielonderzoek XT, PXT Select en Everything DiSC Workplace cruciaal is voor succes.

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in vaardigheden en competenties. Een Skills Wallet biedt een innovatieve oplossing voor zowel werknemers als werkgevers om vaardigheden centraal vast te leggen en eenvoudig te beheren. Deze kennisbankpagina legt uit wat een Skills Wallet is, waarom het belangrijk is en hoe het effectief kan worden ingezet in talentmanagement.